福島労働局より、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令等の施行等について」当組合員の皆様へ周知依頼がありました。

※詳しくは、以下の資料をご参照ください。

　　070603労働安全衛生規則等の一部を改正する省令等の施行について.pdf

福島労働局より、「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律について」当組合員の皆様へ周知依頼がありました。

※詳しくは、以下の資料をご参照ください。

　　070603労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律について.pdf

組合員名簿（PDF）を更新いたしました。

　　　　　　　　（広報委員会）

福島労働局長より当組合員の皆様へ周知依頼がございました。

以下の資料をご参照のうえ、熱中症予防対策に積極的に取り組んでいただきますようお願い申し上げます。

　１．職場における熱中症予防対策の徹底及び改正労働安全衛生規則の周知について（福島労働局長より）.pdf

　２．令和6年　職場における熱中症による死傷災害の発生状況（別添１）.pdf

　３．熱中症による労働災害発生状況（別添２）.pdf

　４．令和7年「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」実施要綱（別添３）.pdf

全国労働保険事務組合のホームページにフリーランス法及びフリーランスが加入できる労災保険の特別加入制度の解説、並びにフリーランスからの相談対応等が追加されました。

詳しくは以下をご参照ください。

（全国労保連HP／フリーランスの皆様へ）　　https://www.rouhoren.or.jp/freelance-rousai/info.html

　「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（フリーランス・事業者間取引適正化等法）（令和５年法律第25号。以下｢法｣という。）が令和６年11月１日に施行されました（令和５年４月28日可決成立、同年５月12日公布）。
　個人で働くフリーランスに業務委託を行う発注事業者に対し、業務委託をした際の取引条件の明示、給付を受領した日から原則60日以内での報酬支払、ハラスメント対策のための体制整備等が義務付けられます。法の取引の適正化に係る規定については主に公正取引委員会及び中小企業庁が、就業環境の整備に係る規定については主に厚生労働省がそれぞれ執行を担います。法の内容等については、以下をご覧ください。

（厚生労働省HP／フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ）

　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00002.html

福島労働局より「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項の一部改正」について案内がありました。

※詳しくは、以下の資料をご参照ください。

　個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン（通則編）.pdf

新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様にご活用いただける支援策をまとめたパンフレットが、7月27日(木)18時に更新されました。

※詳細は下記リンク先にてご確認ください。
　新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ（PDF形式：3,254KB）新

新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様にご活用いただける支援策をまとめたパンフレットが、7月12日(水)13時に更新されました。

※詳細は下記リンク先にてご確認ください。
　新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ（PDF形式：3,260KB）　

新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様にご活用いただける支援策をまとめたパンフレットが、7月3日(月)9時に更新されました。

※詳細は下記リンク先にてご確認ください。
　　新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ（PDF形式：3,677KB）